HR Business Partner - Regio Brussel-Vlaams-Brabant (PIA Group)

Gent
In deze pioniersfunctie sta jij in voor het volledige HR-proces binnen onze kantoren regio Vlaams-Brabant. Je staat klaar om vragen te beantwoorden en stelt proactief verbeteringen voor zodat zowel de werknemers als het kantoor kunnen groeien.
Expert
Voltijds, Voltijds
Bedrijfswagen
Flexibele uren
HR Business Partner - Regio Brussel-Vlaams-Brabant (PIA Group)

Klaar voor een nieuwe start bij PIA Group kantoren bij jou in de buurt? Eén ding kunnen we jou alvast beloven: je komt terecht in een omgeving waar we jouw input als HR Business Partner enorm waarderen! Heb jij een ruime achtergrond binnen een HRBP functie en ben je klaar om deze pioniersfunctie mee uit te bouwen binnen onze groep? Lees dan zeker verder!

Waar kom je terecht?

Dankzij onze unieke combinatie van een mensgerichte aanpak en de schaalgrootte van een sterke groep bieden de PIA partners een eigentijdse, complete topservice, die ondernemers en zelfstandigen echt vooruithelpt. Hierdoor kan PIA Group zichzelf de snelst groeiende accountancy- en adviesgroep van België noemen. En dat netwerk breidt steeds verder uit, want PIA is nog lang niet klaar met groeien!

Als HR Business Partner ben jij de verbindende schakel tussen HQ en de lokale kantoren. Benieuwd in welke kantoren jij het verschil mag maken? Dat zijn de Fidiaz kantoren, EDM, BDM en Buyse, De Vlieger & Co!

Wie ben jij?

  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden en heel wat overtuigingskracht;
  • Je bent tweetalig en kan je moeiteloos uitdrukken in het Nederlands en het Frans;
  • Je hebt een sterk inlevingsvermogen, en kan mensen op hun gemak stellen;
  • Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, idealiter in een mensgerichte opleiding;
  • Je hebt een minimum van 8 jaar ervaring als HR Business Partner;
  • Je werkt autonoom en overzichtelijk;
  • Je bent van nature een optimistisch persoon, bij jou is het glas steeds halfvol!

Jouw uitdaging:

  • Je staat in voor het optimaliseren van de HR-processen en bouwt mee aan het HR-beleid binnen jouw kantoren;
  • Je bent het aanspreekpunt van de kantoorverantwoordelijken en adviseert hen in verband met HR-gerelateerde zaken (coaching in people management, sociale wetgeving, aanwervingen, loononderhandelingen, evaluaties, ...);
  • Je rapporteert aan de CHO welke problemen of vragen er in jouw regio spelen en stelt proactief verbeteringen voor;
  • Je verleent de nodige input aan collega’s van payroll en rekrutering met het oog op een vlotte informatiestroom en nieuw talent;
  • Je bent de vertrouwenspersoon voor medewerkers in jouw regio en voert regelmatig 1-op-1 gesprekken;
  • Je loodst medewerkers doorheen hun avontuur bij PIA Group. Je begeleidt hen in de onboarding, staat in voor de opvolging van functiewijzigingen en evaluaties. Verder zorg je dat jouw medewerkers hun talenten kunnen ontwikkelen en wanneer we afscheid van het moeten nemen begeleid jij het exitgesprek;
  • Je zet het kantoor geregeld positief in de kijker en rolt mee initiatieven rond employer branding Je bent een echte PIA Ambassador binnen onze kantoren.

Wat bieden wij?

Naast een brutoloon gebaseerd op jouw relevante ervaring bieden wij:

  • Een HR-team met toffe collega's die altijd bereid zijn om je bij te staan;
  • Een gevarieerd takenpakket met veel face-to-face contact;
  • Een uitdaging waarbij jouw input het verschil maakt en meebouwt aan de PIA Group van morgen;
  • Jouw uren zijn flexibel en je krijgt twee thuiswerkdagen;
  • Een wagen met tankkaart;
  • Maaltijdcheques en een forfaitaire onkostenvergoeding (een maandelijks nettobedrag);
  • Mogelijkheid tot 4/5de tewerkstelling;

Jouw sollicitatie wordt opgevolgd door onze recruiter

Solliciteer nu

Rekrutering

Hoe verloopt het rekruteringsproces?

Werken bij PIA Group?

Als snelst groeiende accountancy- en advisorygroep van België zijn we continu op zoek naar betrokken medewerkers om ons team te versterken – van young potentials tot doorgewinterde experts.

Meer weten over onze diensten? We helpen je graag verder.
Contact