Ben je een zelfstandige en overweeg je jouw eerste werknemer aan te werven? Twijfel niet langer, want de tijd om te genieten van de huidige staatssteun dringt! Naar aanleiding van de begrotingscontrole besliste de federale overheid namelijk om deze steun te verminderen. Ook voor latere aanwervingen zal een deel van de huidige steun verdwijnen. We vertellen je graag wat er in 2024 allemaal zal veranderen.
Verminderde staatssteun bij je eerste aanwerving
Als zelfstandige begin je jouw zaak vaak alleen. Maar dan ben je succesvol en is het plots tijd om uit te breiden. Het aanwerven van een medewerker kost uiteraard geld. Geld dat je liever (nog) niet wil uitgeven waardoor je aarzelt om iemand in dienst te nemen. Daarom besliste de federale overheid om de zelfstandige een duwtje in de rug te geven. Ze riep een maatregel in het leven om deze financiële drempel te verlagen door de werkgeversbijdrage aan de RSZ voor de eerste werknemer die je aanwerft te beperken. Concreet betekent dit dat je deze bijdrage voor onbeperkte tijd niet of slechts gedeeltelijk moet betalen.
Sinds 2022 geldt er een maximumforfait van € 4.000,00 per kwartaal, maar dit bedrag wordt nu dus aangepast. Vanaf 1 januari 2024 zal de vrijstelling bij de aanwerving van je eerste werknemer worden teruggeschroefd tot maximaal €3.100,00 per kwartaal. Deze verlaging wordt niet met terugwerkende kracht toegepast, maar blijft net zoals nu onbeperkt in de tijd.
De steun bij de tweede tot de zesde werknemersaanwerving valt weg
Tot op heden kan je ook voor de aanwerving van jouw tweede tot en met zesde werknemer genieten van een RSZ-korting. Maar ook hierin zal vanaf 1 januari 2024 geknipt worden.
Voor de vierde, vijfde én zesde aanwerving is er vanaf dan geen RSZ-vermindering meer. Bij de verminderingen die vóór 1 januari 2024 zijn ingegaan, blijven de huidige regels wél van toepassing.
Deze steunmaatregelen overleefden de begrotingscontrole
Andere steunmaatregelen die via een verlaging van de RSZ-bijdragen verlopen, zijn wél heelhuids door de begrotingscontrole geraakt.
Voldoe je als werkgever in de horeca aan een aantal voorwaarden zoals het gebruik van een witte kassa? Dan heb je recht op een vermindering van je werkgeversbijdragen voor vijf vaste voltijdse werknemers naar keuze. Hierbij gaat het om een forfaitaire vermindering van €500,00 per kwartaal en per werknemer. Is deze werknemer ook nog eens jonger dan 26 jaar, dan geniet je een korting van €800,00 per kwartaal.
Voer je een collectieve arbeidsduurvermindering door? Dan blijf je recht hebben op een korting van €400,00 per werknemer. Deze steun is afhankelijk van het aantal uren waarmee de arbeidstijd wordt ingekort en kan oplopen tot 16 kwartalen.
Het is duidelijk: vanaf 1 januari 2024 verandert er heel wat bij de staatssteun die je krijgt voor de aanwerving van je eerste tot en met je zesde werknemer als zelfstandige. Heb je na het lezen van dit artikel vragen? Aarzel dan niet om contact op te nemen met een PIA-kantoor in jouw buurt. Onze experts helpen je graag verder.
